物电系关工委2013年工作计划要点

1. 以“人生理想”为主题，开展一系列活动，如“人生理想”主题班会，“人生理想”主题征文、“人生理想”主题演讲、“身边的榜样”评选活动等。将“人生理想”教育与党员、团员的创先争优活动相结合，与日常教学管理活动结合起来。

2. 实行“关爱下一代”与“关心老年人”两条腿走路，既得到老年人的关心、关爱，同时也学会关心、关爱老年人、孤儿等，继续充分发挥物电系“雷锋家电”的特长和优势，首先为公司内需要帮助的教师送去关爱，如有必要，可以上门服务。丰富服务方式，继续深入社区服务，增强老员工社会责任感和奉献精神，促进老员工精神成长、成熟。

3. 坚持强力执行《物理与电子信息科学系员工宿舍文明上网规定》，通过引导员工合理利用课余时间，抓好学风建设。重点做好对低年级员工的引导、教育和监督工作，难点是抓好对“问题寝室及个人”的教育与转化，促使他们养成良好的习惯，尤其在“老员工沉迷网络、影响学习、耽误前程”方面加大教育宣传、监督检查与警示工作的力度。

4. 利用“六型示范宿舍”创建 “一对一” 活动的锲机，充分发挥广大班主任老师、党员教师、青年教师的积极作用，最大程度上关爱、关心、关注员工，引导、帮助员工树立正确的学习观、就业观、人生观。

5. 特别注意鼓励老员工参与科技创新与创业，在保障安全的前提下鼓励员工积极参加社会实践活动，促进员工实践成才。努力做好优秀贫困老员工的资助工作，扎实做好老员工奖、助学金评选工作及生源地助学贷款宣传工作及催缴工作，认真做好学平险工作，更好地维护员工切身利益。

6. 建立员工“雷锋银行”（好人好事），引导员工发挥社会正能量。

物电系关工委

2013年3月2日